Delfzijl, start in dagdienst en na verloop van tijd 5-ploegen dienst

Avantium is op zoek naar een ervaren Shift Leader voor ’s werelds eerste commerciële FDCA flagship fabriek in Delfzijl.

Avantium is een toonaangevend technologiebedrijf en een pionier in het ontwikkelen en commercialiseren van duurzame chemie. De meest geavanceerde technologie van Avantium is de YXY® planten-naar-plastic-technologie die plantaardige suikers katalytisch omzet in FDCA (furaandicarbonzuur). FDCA is  de bouwsteen is voor het duurzame plastic PEF (polyethyleenfuranoaat), een 100% plantaardig, recyclebaar en afbreekbaar plastic dat  dankzij zijn superieure eigenschappen een breed scala aan toepassingen heeft zoals verpakkingen, textiel en folie.

Avantium heeft de afgelopen jaren in haar proeffabriek in Geleen de productie van FDCA ontwikkeld en bewezen en Avantium staat nu op het punt om deze technologie te commercialiseren en ’s werelds eerste commerciële FDCA flagship fabriek te bouwen in Delfzijl. De bouw van de FDCA fabriek zal naar verwachting eind 2023 voltooid zijn. Voor deze baanbrekende flagship fabriek zijn wij op zoek naar een Shift Leader.

De Shift Leader zal nauw betrokken zijn bij de EPC (Engineering, Procurement, en Construction) fase voor de bouw van de fabriek. De positie biedt hierdoor de unieke kans om vanaf de start van de bouw een belangrijke bijdrage te leveren en samen te werken met verschillende multidisciplinaire teams.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Fase 1 – de EPC fase:

In deze fase is de Shift Leader verantwoordelijk voor het vormgeven en documenteren van de HSE (Health, Safety & Environment) eisen, kwaliteitseisen, wettelijke normen en eisen, standaarden uit de industrie en best practices uit de proeffabriek:

• ondersteunen van het EPC project team,
• opstellen van handleidingen,
• opstellen van trainingsmaterialen voor de toekomstige operators van de fabriek,
• samen met de Plant Manager een plan uitwerken voor de bezetting van de fabriek en de recruitment van deze medewerkers.

Fase 2 – de commissioning fase:

In deze fase is de Shift Leader verantwoordelijk voor het testen en optimaliseren van de onderdelen van de flagship fabriek. In deze fase start ook de verantwoordelijkheid voor het aansturen van de operators in de productieruimte:

• verantwoordelijk voor de operationele aansturing en de training van de operators,
• starten en bedienen van verschillende installatieonderdelen met focus op veiligheid en kwaliteit,
• fabrieksonderdelen beoordelen, testen en optimaliseren samen met de plant engineers,
• bijdragen aan het behalen van de doelen en de planning van de commissioning voor de flagship fabriek,
• aanpassen en verbeteren van de handleidingen en trainingsmaterialen.

Fase 3 – Na de opstart van de fabriek

Na de opstart van de fabriek is de Shift Leader verantwoordelijk voor de operationele aansturing van één van de ploegen in de fabriek:

• verantwoordelijk voor de operationele aansturing en de training van de operators,
• met andere teams werken om de prestaties van de flagship fabriek te blijven verbeteren,
• verantwoordelijk voor het behalen van de planning van de shifts in de fabriek,
• het vastleggen van productievoortgang, storingen en incidenten en de eerste probleemanalyse,
• beoordelen en goedkeuren van werkzaamheden zoals reparaties, onderhoud en modificaties, inclusief werkvergunning en veiligstellen (LoToTo).

KWALIFICATIES

Om succesvol te zijn als Shift Leader in de flagship fabriek is interesse voor het bouwen en in werk stellen van de fabriek belangrijk.

Omdat de verantwoordelijkheden in het begin veel veranderen, is ook een flexibele houding en nieuwsgierigheid belangrijk. In de opstartfase worden er regelmatig bezoeken aan de proeffabriek in Geleen afgelegd voor kennisoverdracht, en nu en dan ook aan het kantoor in Amsterdam.

Avantium is een organisatie waar meer dan 20 nationaliteiten werken en de voertaal is Engels, behalve op de fabriek. De Shift Leader moet daarom communicatieve vaardigheden hebben in zowel de Nederlands als de Engelse taal. Verder zijn de volgende kennis & vaardigheden gevraagd:

• het bezit van een Vapro C diploma,
• bewezen werkervaring als (assistent) Shift Leader in de chemische industrie,
• ervaring met coachen, beoordelen en ontwikkelen van teamleden,
• teamspeler, een voorbeeld zijn voor anderen, resultaatgericht en stressbestendig,
• aandacht en focus op de veiligheidsvoorschriften en deze strikt opvolgen,
• ervaring met het opstarten van installaties en/of een fabriek is een pre.

INTERESSE?

...