Geert ging als jonge jongen op advies van een opleidingscoordinator van ‘de Akzo’ naar de MTS om procestechniek en digitale besturingstechniek te studeren. Hij werkte 17 jaar in diverse functies bij Rohm & Haas / Dow waar zijn passie voor productie en veiligheid ontstond. Na een uitstapje naar de energiebranche vervolgde hij zijn pad binnen Lubrizol.

Luisteren
Als Continuous Improvement Manager Europa gaf hij veel trainingen en onderzocht probleemsituaties. "Ik heb geleerd echt te luisteren. Mensen hebben veel kennis in huis is waar wij als organisatie gebruik van kunnen maken. Het omgaan met mensen gaat me goed af en ik word vaak gevraagd om mee te denken en te sparren.”

Rijker
Mede daardoor werd hij gevraagd om ook buiten Europa te werken. “Een avontuur dat ik met ontzettend veel plezier ben aangegaan. Ik ben op plaatsen geweest die ik anders misschien niet of minder snel had bezocht, zoals India, Azië en Amerika. Het heeft me in veel opzichten een rijker mens gemaakt.”

Waardering
Het vele reizen kostte ook energie. “Mijn biologische klok gaat altijd af om 5.30 uur. Waar ter wereld ook. Toen deze functie voor bij kwam, merkte ik dat ik veel zin had om dichterbij huis te werken. Delfzijl is bekend terrein en het is een van de best functionerende plants binnen Lubrizol. iets waar we met z'n allen ontzettend trots op mogen zijn en waar Boelo Raske, mijn voorganger, zeker ook enorm om gewaardeerd mag worden.”

Inspelen
Geert werkt nog ongeveer een week per maand in het buitenland. De bedrijfsvoering in Delfzijl wordt op eenzelfde manier voortgezet. “We moeten zorgen dat we flexibel zijn om goed op allerlei ontwikkelingen in te spelen”, aldus de nieuwe plantmanager. Hij voelt zich thuis op het Chemie Park. “Er is een fijne samenwerking en mensen reageren snel, behulpzaam en vriendelijk. Dat ervaar ik als zeer positief.”