HR Adviseur (Parttime) – Flagship Plant Avantium, Delfzijl

Functieomschrijving:

Als HR Adviseur bij Avantium ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en managers op locatie. Op de Flagship Plant in Delfzijl werken 65 collega’s en de fabriek is 24/7 in bedrijf. De organisatie is pas enkele jaren geleden gestart en biedt daarom unieke uitdagingen. Je werkt parttime (24 uur per week). De taken waarvoor je verantwoordelijk bent, zijn o.a.:

• Acteren als primair aanspreekpunt en het bieden van ondersteuning voor HR-gerelateerde kwesties
• Adviseren bij (complexe) HR-vraagstukken, waaronder personele casuïstiek, verzuimbeleid en conflictmanagement
• Coördinatie van recruitment: het werven en selecteren van medewerkers en het beheer van het flexibele personeelsbestand
• Bevorderen van medewerkersbetrokkenheid en versterken van de organisatiecultuur
• Ondersteunen bij de persoonlijke ontwikkeling van het personeel, o.a. in de PDR-cyclus
• Ondersteunen bij organisatieontwikkeling en verdere professionalisering naar een operations organisatie
• Zorgen dat alle medewerkers getraind zijn: het organiseren en registreren van opleidingen
• Toezien op correcte toepassing van wet- en regelgeving, zoals Seveso, sociale wetgeving, bedrijfsprocedures en Wet Verbetering Poortwachter en ISO-normen (9001, 14001 en 45001)
• Ondersteunen bij de uitvoering van HR-strategieën en doelstellingen

Positie binnen Avantium:
Je maakt deel uit van het HR-team in Amsterdam en rapporteert aan de HR Director. Elke twee maanden kom je naar Amsterdam om contact te houden met het team. Je werkt samen met de HR Business Partner van Renewable Polymers vanuit Amsterdam en bent lid van het Leadership Team van de Flagship Plant, met een functionele lijn naar de Plant Manager.

Wat wij zoeken:
Afgeronde hbo in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar

Omdat je een relevant netwerk in de regio hebt, ben je goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen de sector en herken je kansen voor zowel de organisatie als de ontwikkeling van medewerkers. Dankzij dit netwerk kun je snel inspelen op veranderingen en nieuwe initiatieven signaleren, wat essentieel is voor een startende fabriek zoals de Flagship Plant.

• Minimaal vijf jaar relevante HR-ervaring bij voorkeur binnen een chemische plant (Seveso)
• Sterke vaardigheden Nederlands én Engels (Delfzijl: NL, Amsterdam: EN)
• Verbinder tussen de Flagship plant en hoofdkantoor in Amsterdam
• Teamspeler
• Pro-actief; veel initiatief in een startende fabriek
• Zelfstandig werken en prioriteiten stellen
• Praktisch, flexibel en hands-on

Wat wij bieden:
Wij bieden een veelzijdige HR-positie binnen een gerenommeerd bedrijf in de duurzame chemiesector. Bij Avantium krijgt u de mogelijkheid om een substantiële bijdrage te leveren aan onze missie, waarbij initiatief en zelfstandigheid worden gewaardeerd.

Je ontvangt ...